——这仅是增城华栋调味品有限公司的点点缩影,它将菲律宾的产品与技术引入中国,同时又充分实现本土化,真正融入中国市场;它把“做产品就是做良心”放到首位,重推“良心工程”;它用仅为同类产品1/4的价格为中国企业提供国际水平的产品。
带着进一步了解增城华栋调味品有限公司的愿望,本网编辑在2007年FIC展会上,再次走访了增城华栋调味品有限公司销售总监龚剑先生。

增城华栋调味品有限公司销售总监龚剑先生
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用良心做事推动朝阳产业发展
在食品添加剂行业内,大家公认中国的食品添加剂市场前景广阔,是一个朝阳产业,对此,龚剑持认可态度。他说,食品在中国是一个历史悠久的行业,近几年,受食品添加剂的推动和国际市场的影响,中国食品工业的发展空间更加广阔,进而中国食品添加剂的市场空间也在不断扩展。同时在国内食品添加剂人的共同努力下,我国食品添加剂与国外的差距正在逐步缩小。
伴随着食品行业的扩展,对食品添加剂的使用、研发也出现了新的要求,龚剑介绍,目前主要呈现向创新、安全、天然、健康的食品添加剂类型发展。在食品添加剂行业蓬勃发展的局面下,也隐藏着一些制约因素。随着消费者和国家对食品行业要求的提高,监控手段的加强,会影响市场对食品添加剂的要求会不断提高,这反过来会对添加剂行业的表象繁荣起到一定的遏制作用。
国家的监管力度有限,消费者和食品企业对食品添加剂的认识仍还存在一些误区,但食品工业是一个道德工程,更需要所有的食品企业、添加剂企业都有“做产品就是做良心”的态度,龚剑相信,食品添加剂行业将会有更好的发展!

龚剑接受本网采访
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留住优秀人才奉献优质产品
经过十几年发展的增城华栋调味品有限公司,目前已有80余名在职员工,其中技术和销售分别有20多人,鉴于添加剂行业的技术和配方对企业来说是至关重要的,那么留住人才、妥善安置技术人员,就显得尤为重要。在这一点上,华栋一直以来都采取“对人才的保留高于技术”的策略,通过宽松的企业氛围、良好的企业文化,让员工有归属感,并且能够积极主动的做事,这也是华栋一直以来保持着低人才流失率的“法宝”。
稳定的技术人员,为华栋带来了优质的产品,使得华栋产品以高质量、低价位,让客户获取更高的性价比。在本次FIC展会上,华栋带来了三类产品,一类是与新加坡理工大学合作研发的一款天然提取类产品,这款产品目前深受欢迎,甚至有一些国际香精公司都会采购用作生产的基料;一类是小食品调味料,这是华栋的“看家”产品,本次又针对干脆面、薯片等膨化食品推出了20多种新口味;另一类是华栋最新研制的素食类的香精香料,这款产品接近国际水平,但价格仅为他们的1/3-1/4。
20个人的销售团队,在2006年为华栋带来了8000多万的年销售额,谈到这些,龚剑忍不住要表扬自己的团队,除了产品的优势外,销售团队的精干、务实,已经成为华栋的重要优势。他会要求销售人员经常集中讨论,通过这种形式来发掘商机、提高团队能力,同时提升销售人员的内涵,也树立公司良好的企业形象。此外,华栋的销售团队是一个专注的团队,每一个销售人员不仅热爱自己的职业,真正专心、用心去做,而已不在仅仅是为了完成销售任务;他们的团队也是一个专注的团队,每年都会集中所有力量、所有销售人员集中攻克弱势的区域。
目前华栋的产品已经有30%远销东南亚和欧美国家,而在国内市场上,在同类产品中华栋的市场份额也是名列前茅,并且稳居休闲食品首位。

龚剑(右)与本网工作人员合影
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找准发展方向下个五年更辉煌
食品工业的发展可以大致分为“温饱-美味-营养-健康”四个阶段,目前食品添加剂还处在确保食品“美味”的基础上,发展极致便是返璞归真,自然、健康将是添加剂乃至整个食品永恒的趋势。找准这一趋势,华栋将会立足咸味香精,深耕这一领域。
为了实现跨越式发展,华栋也为企业制定了“五年计划”,从2002-2006年的第一个“五年计划”,华栋实现了从小公司到中大型公司的转变,企业年销售额从1000多万提升到8000多万。2007年将是华栋第二个“五年计划”的开始,计划到08年,华栋能实现年销售额1个亿,2010年成为行业领头羊。为了这个目标,华栋计划从软、硬两个方面入手,加强公司企业文化和硬件建设,让公司既是国际化,同时又立足本土,真正成为一个令人满意的企业。
在竞争纷乱的食品添加剂行业,一些优秀的企业逐渐浮现,在采访最后,龚剑衷心期望整个行业能够朝着有序、健康竞争的方向发展,中国的食品添加剂行业特别是咸味香精成为世界的Number1!