“竞争力直接体现了综合实力，这一点在酒行业更加明显。例如，新型的高科技行业可以通过技术领先来获得发展，一些靠规模的产业可以通过资本优势来壮大，但酒行业是一个传统行业，更多的发展要依靠经验和言传身教，必须在继承优良传统的基础上加以大胆创新，才能全面提升企业的竞争力。”近日，河南省酒业协会会长熊玉亮在接受《华夏酒报》记者采访时，阐发了自己对中国酒业竞争力的理解。
“酒业的竞争力体现在质量、品牌、文化、营销、观念、人才、管理等方面，只做好其中的一点或者几点，不会有太大的发展，因此，酒类企业必须要有全面的竞争力观念，其中老板的观念最为重要。”熊玉亮说。
企业老板是战略家，是领航者，其观念的先进与否影响着整个团队，团队又影响到客户，客户是产品的销售者，决定了产品的销售量。企业老板如果能够以诚待人，与时俱进，开拓创新，那么，体现酒业竞争力最重要的因素才能得以最大程度地发挥出来。“小胜靠智，大胜靠德”，老板要有全面的竞争力观念，以诚信为经营理念，创造性地开展各项工作，把酒行业各方面的竞争力优势发挥出来。
熊玉亮认为，企业老板的观念是企业竞争力的核心，产品质量、工作执行力是竞争力的保证，员工和团队是竞争力的基础，品牌、文化、营销、管理是竞争力的重心，只有做到齐头并进，企业的竞争力才能显现出来。“酒行业是个看起来容易，做起来很难的行业，如果你不能很好地传承，就会进入深水区，在酒水的深潭中无法自拔。”
作为酒行业里最具权威性和公信力的媒体，《华夏酒报》推出的“中国酒业竞争力新闻调查活动”在河南酒行业中引起了较大反响。河南宋河酒业股份有限公司总经理朱云武、河南仰韶酒业公司董事长侯建光、河南宝丰酒业有限公司董事长王杰士、河南张弓酒业有限公司总经理姚厚亮都表示，将积极参与此次活动，通过活动提升企业和品牌在行业内的影响力和美誉度，推进企业更好更快地发展。
作为河南酒行业的“酒头”，熊玉亮也对此次活动的进程表示了极大地关注和赞同。他认为，《华夏酒报》举办这样的活动，担当起了一个行业媒体的责任。通过评选2007中国酒业年度经济人物、2007中国酒业最具竞争力的经理人、2007中国酒业最具竞争力的创新企业、2007中国酒业最具竞争力的创新产品、2007中国酒业最具竞争力的产业之都、2007中国酒业最具竞争力的创新营销案例，将对豫酒复兴乃至中国酒业的稳健发展起到积极的推动作用，使豫酒更加清楚地认识到2007年的成绩与不足，继往开来，为2008年的快速发展做好充分的准备。
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